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STAGE - STAGIAIRE ASSISTANT JURIDIQUE/X - PARIS

Publié le 08/10/2024


Intitulé de poste : Stagiaire Assistant juridique

Descriptif de poste : reporte au Directeur juridique

  • Veiller à la bonne coordination des signatures de l’ensemble de la documentation juridique
  • Coordination des documents juridiques (signature/envoi/archivage en base de données/classement)
  • Suivi et mise à jour des tableaux de bord du département juridique

Vos missions principales seront les suivantes :

Administratif

  • Coordination de l’ensemble des documents à mettre en signature / gestion des impressions et envois des documents via UPS/ DHL/ Chronopost ect.
  • Gestion et suivi de la contrathèque et mise à jour des tableaux de suivis
  • Classement contrats et autres documents juridiques
  • Production de statistiques/reporting pour Direction Juridique

Corporate 

  • Mise à jour fiche de suivi des décisions des différentes filiales
  • Classement des documents des différentes filiales
  • Coordination approbation des comptes et toute autres opération Corporate (signatures Boucheron et Groupe / envois au cabinets d’avocats / CAC ect.)

Propriété intellectuelle 

  • Gestion des signatures/ légalisation/certification des POA
  • Classement des certificats de marques et mise à jour tableau de suivi
  • Dépôt des dessins auprès des Huissiers de Justice et archivage

Compétences requises :

  • Anglais courant oral et écrit ;
  • Confidentialité et rigueur ;
  • Organisé
  • Capacité à gérer les priorités ;
  • Curieux ;
  • Autonome ;
  • Travailler de manière collaborative dans un contexte culturel international avec de multiples interlocuteurs (Maison/Groupe/Prestataires extérieurs) ;
  • Maîtrise des outils informatiques.

Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents 

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