STAGE - SAP PROJECT MANAGEMENT INTERN - PARIS

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) SAP Roll Out PMO Intern pour intégrer l’équipe SAP COE

Votre opportunité

Au sein du département SAP CoE et sous la supervision du SAP Project Manager pour la région EMEA, votre mission principale sera de participer aux différentes phases d'un déploiement SAP et d'accompagner toutes les équipes engagées pour mener à bien le projet.

Comment vous allez contribuer

Assurer la consolidation des informations sur tous les processus au sein du Projet.

Apporter un accompagnement méthodologique aux équipes projet au sein d'un programme de déploiement structurant.

Mettre en œuvre et maintenir des outils de reporting et de surveillance.

Rédiger la documentation du projet.

Assurer la gestion des missions transversales et intervenir sur les missions fonctionnelles liées à l'outil SAP.

Planifier et préparer différents ateliers pour recueillir les exigences du projet (nombre d'ateliers attendus, public, invitation, ordre du jour).

Envoyer les comptes rendus des ateliers/réunions.

Assurer la coordination entre les différents membres du projet.

Surveiller les avancées et fournir une mise à jour régulière au propriétaire du projet sur l'état, les jalons et les problèmes potentiels.

Qui êtes-vous

Connaissance en gestion de projet indispensable, en gestion de projet SAP ou SAP fonctionnel

Forte capacité à comprendre, analyser et synthétiser

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

De solides compétences en Microsoft Office (en particulier PowerPoint et Excel) sont indispensables, des compétences en JIRA et SAP sont un atout.

Forte capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

Français et Anglais courant requis  (l'anglais est la langue principale du programme SAP, toute la documentation et les communications sont rédigées en anglais).

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.