Missions

From the house of dream to the house of talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

 

Contexte :

Intitulé : Assistant(e) Projet de Développement RH – Early Career Professionnals

Vous rejoignez l’équipe Global Talent Early Career Professionals, qui accompagne dans l’attraction le recrutement, l’intégration, le développement et la transformation des stagiaires, alternants et jeunes diplômés. Vos missions consisteront notamment à :

• Attractivité : Relation campus, organisations d’évènements, développement de la communauté Dior Ambassador (Collaborateurs Dior intervenant dans les écoles). Création de contenu dédié RH sur les réseaux sociaux et animation Job Teaser.
• Développement RH : vous travaillerez en collaboration étroite avec la Responsable Développement jeunes talents sur différents projets de développement RH pour la population Early Career Professionals :
• Expérience des stagiaires : intégration, formation, animation et développement
• VIE & Graduate program: suivi et animation de la communauté
• Alumni : Animation et recrutement
• Performance management & transformation : Analyser les résultats des évaluations (experience review) Organiser les careers meetings avec nos jeunes talents. Création de Talent Pipeline afin de favoriser la transformation. Communiquer auprès de nos jeunes talents les opportunités au sein la Maison sur le marché France et au global.
• Data & reporting : création d’outils et de processus pour mesurer l’efficacité et la pertinence des projets mis en place, ainsi que leur impact (KPIs, Enquêtes, Dashboards).

Ces missions vous permettront de :

• Maitriser la gestion de projet avec rigueur et autonomie
• Développer votre sens de la communication auprès de personnes du top management : sens du contact, conviction, prise de position
• Prendre part au développement d’une stratégie RH autour de sujets clés comme l’attractivité, le développement et la rétention de talents

Profil

• Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de Commerce ou Master Universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Vous êtes intéressé(e) par les problématiques d’innovation et de transformation en Ressources Humaines
• Vous démontrez des qualités en organisation, gestion de priorités
• Vous avez une forte capacité de conceptualisation et êtes force de proposition
• Vous démontrez de la curiosité et aimez suivre les tendances RH du marché.
• Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité.
• Vous avez la parfaite maitrise des outils informatiques et bureautiques de type Pack Office (Powerpoint, Excel…).
• Vous maîtrisez le français et l'anglais couramment

 

 

Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :

Pendant ce stage, vous aurez l’occasion de découvrir les codes, l’environnement et la culture d’une Maison de Mode française.

Par l’interaction avec l’ensemble des marchés, et des nombreux départements de la Maison, vous aurez diverses missions à responsabilités, et serez pleinement intégré.e à l’avancement des projets auxquels vous prendrez part.

Vous développerez des compétences de gestion de projet et de coordination, en plus de qualités de communication.

 

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.