STAGE - E-BUSINESS PROJECTS INTERN - JANVIER 2025 - PARIS

BALENCIAGA - E-business Projects Intern – Janvier 2025 (F/H)

Votre opportunité

Au sein de l’équipe E-Business projects & opérations de la direction eBusiness, vous participez à la préparation de la migration Headless ainsi qu’aux tests de nouvelles fonctionnalités du site internet et supporterez les équipes dans la maintenance du site de production.

Votre contribution

Migration Headless :

• Contribuer des éléments (pages, textes, assets) dans le back office pour préparer le lancement / replateforming du site internet
• Mettre à jour les données produit dans le PIM afin d’améliorer le parcours client
• Contribuer au supports des tests (UATs) des nouvelles fonctionnalités avant déploiement sur l’environnement de production 

Support quotidien :

• Vérifier que les modifications et évolutions effectuées par les développeurs n'ont pas entrainé d'effet de bord sur le site (tests de non-regression)
• Suivre les traductions avec les régions et l’agence de traduction, et mettre à jour balenciaga.com
• Effectuer un suivi des incidents sur le site balenciaga.com (remonter les bugs et suivre leur résolution)
• Effectuer des tests orders mensuellement
• Effectuer les benchmarks des sites e-commerce et services clients

Vous êtes

• De formation universitaire ou école de commerce
• Organisé et rigoureux
• Doté de bonnes capacités de coordination et d’adaptation
• Doté d’une appétence pour l’UX et une bonne connaissance de l’industrie du luxe
• A l’aise pour vous exprimer quotidiennement en anglais dans un environnement international
• Vous maitrisez des outils comme Excel, PowerPoint. La connaissance d’outils comme Contentful, Algolia, Salesforce commerce cloud, PIM (Akeneo), sont un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.
Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci
de l’excellence.
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.