Position

LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR

 

Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l’esprit d’excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, « couturier parfumeur ». Révolutionnant les codes de l’élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l’audace du maquillage et l’innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.

 

Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd’hui à rejoindre cette effervescence créatrice.

 

VOTRE EQUIPE ET SON RÔLE

 

Intégré dans l’équipe Learning & Development de Parfums Christian Dior, vous serez sous la supervision du Head of Learning & Development et du Digital Learning Manager.

Vous participerez à la réflexion et à la mise en œuvre de la roadmap stratégique d'un programme international ambitieux d’upskilling et de transformation digitale. Ce programme couvre la plupart des tendances et des sujets clés du marketing digital (e.g. IA et IA générative, réseaux sociaux, TikTok, influence, media, e-commerce, etc.).

En parallèle, vous jouerez un rôle essentiel dans notre stratégie L&D (Learning and Development) globale, grâce à la gestion de notre plateforme de formation internationale.

 

Job responsibilities

GESTION DE PROJET

 

• Support à la gestion de projet pour la mise en place du programme de formation annuel et des formations ponctuelles : coordination avec les différentes parties prenantes (collaborateurs internes & partenaires externes), suivi des projets & deadlines, participation aux réunions d’information ;
• Support à l’organisation d’événements de formation : avant, pendant et après les sessions de formation en personne à Paris, webinars ponctuels ;
• Création et gestion des contenus de formation dans le back office du Learning Management System (360Learning) ;
• Rédaction de rapports pour suivre et mesurer la performance des projets de formation.
• Support de la plateforme de formation internationale et gestion de la data

 

 

CREATION & GESTION DE CONTENU

• Création de supports de communication : annonce des formations internes Dior, guidelines & toolkits de communication auprès des apprenants, RH et Managers ;
• Montage vidéo (ou gestion du prestataire) pour les sessions de formation pré-enregistrées d’une à deux heures ;
• Rédaction d’articles sur les initiatives digitales de la Maisons - qui seront publiées sur le site interne LVMH et Diornet (impliquant la prise de contact avec les project owners chez Dior et validation du contenu avant publication) ;

 

 

VEILLE

• Veille sur les tendances worldwide en digital et enjeux pour les métiers du digital ;
• Veille sur les outils d’apprentissage (e.g. e-learning, LMS), nouvelles techniques & fonctionnalités.

 

Les + de ce poste · Découverte approfondie des sujets et enjeux digitaux & marketing actuels · Au contact des acteurs majeurs des questions digitales & D2C au sein de la Maison, groupe LVMH et tech partners · Expérience importante en gestion de projet · Développement des compétences en création de contenu rédactionnel

 

Profile

• Cursus Master 
• Intérêt prononcé pour le digital, le luxe et la beauté (connaissances de base > expérience relative de préférence)
• Compétences rédactionnelles > contenu articles, guidelines ou campagnes emailing
• Compétences en video editing
• Maitrise de la suite Microsoft Office
• Français & Anglais parfait (surtout la rédaction > expérience relative impérative)
• Rigoureux, synthétique, proactif et bien organisé(e)
• Curiosité et capacité à chercher des informations
• Esprit d’équipe et volontaire
• Expérience passée chez l’annonceur ou en agence préférée
• Connaissance de l’environnement back office (LMS 360Learning) est un plus
• Expérience passée en événementiel est un plus