STAGE - ASSISTANT DEVELOPPEMENT SPORTSWEAR – MARS 2025 - PARIS

Les missions

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

VOTRE ENVIRONNEMENT

Nous recherchons plusieurs Assistant.es Développement pour les catégories suivantes : Jersey, Sportswear et Jersey & Sportswear. Au sein du Département Développement Prêt-à-porter Jersey/Sportswear, vous découvrirez les différentes facettes du métier de développeur produit.

VOTRE CONTRIBUTION

En tant qu’Assistant.es Développement, vous prendrez part aux missions suivantes :

• Mise à jour des documents de collection (plan de collections, classeur de lancements, boards, fiches et portants matières)
• Update des infos de collection dans CLIP
• Aide au suivi administratif (traitement des factures de collection, suivi des envois de collection, suivi des expéditions et des réceptions)
• Préparation des lancements
• Interaction avec les départements (marketing, design, production, atelier)
• Missions transverses d’assistanat en général sur les taches de collection

Votre profil

LES CLEFS POUR REUSSIR

Etudes : Etudiant.e en Bac +4/5 en Ecole de Commerce , de mode ou formation équivalente.

Compétences et qualités personnelles :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur
• Vous êtes une personne positive et volontaire
• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint)
• Vous avez une bonne aisance relationnelle et de bonnes compétences de communication

Langues :

• Anglais courant
• Italien un plus

Informations complémentaires

Lieu de travail : 75002

Date de début potentielle : Mars 2025 – 5 ou 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire)

NOTRE ENGAGEMENT

Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.

CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.