STAGE - ASSISTANT CHEF DE PROJET RÉSEAUX SOCIAUX /X - MODE - JANVIER 2025 - PARIS

À Paris, à partir de Janvier 2025

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.

Votre impact chez Chanel

Au sein de la Division Mode et du département communication, vous participez à la mise en place opérationnelle de la stratégie social media de la Maison — de la conception à la mise en ligne jusqu’à l’analyse, pour les réseaux sociaux internationaux de la Maison. ​

• Vous aidez à coordonner les publications sur les réseaux sociaux globaux et régionaux (élaboration de présentation à destination de différentes audiences internationales, aide opérationnelle publishing réseaux sociaux globaux)

• Vous assurez le suivi d’assets, de traductions et la création de liens trackés destinés à nos publications.

• Vous coordonnez un projet social media dédié.

• Vous contribuez à la rédaction de CR et envoi d’ordre du jour avec les plateformes et partenaires.

• Vous réalisez des benchmarks, des veilles concurentielles et des présentations hebdomadaires des dernières actualités réseaux sociaux.

• Vous aidez à collecter les données et à analyser les data des différentes campagnes social media (extract emplify, consolidation de KPIs).

Ce que vous apporterez

• Votre curiosité et connaissance sur les réseaux sociaux globaux/locaux et différentes tendances digitales.

• Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’adapation, votre capacité à suivre plusieurs projets simultanément.

• Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, Keynote, PowerPoint) et connaissances des outils de programmation et de suivi de performances (Meta business suite, Emplify)

• Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre

• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous

• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.