Poste

La Direction Juridique intervient en tant que partenaire de l’ensemble des équipes de la Maison Christian Dior Couture, au plus près des décisions stratégiques et opérationnelles. 

Elle est organisée par pôle de spécialités et par zone géographique, sous la supervision de sa Directrice Juridique. 

Le pôle Business Affairs de la Direction Juridique accompagne la Maison Christian Dior Couture au niveau central, au service de toutes les équipes, notamment Femme, Homme, Baby, Maison, Haute-Couture, Communication, Image & Media, Visual Merchandising, Architecture, Développement Client, Distribution Sélective, IT, Digital & Data. 

Il intervient sur l’ensemble des problématiques juridiques internes et externes, en amont et en aval de la commercialisation des produits de la Maison Christian Dior Couture, à tous les stades de la création, communication, et distribution des produits. Il forme les parties prenantes, met à disposition les outils nécessaires et s’assure que les recommandations et actions sont comprises pour la prise de décision et la contractualisation.

Dans ce cadre, Christian Dior Couture recherche un(e) juriste au siège, en CDD, qui interviendra auprès du pôle Business Affairs, au sein de sa division Image, Communication et Evènementiel, dans un cadre dynamique et sur des missions extrêmement variées.

 

Missions

Au sein de la division Image, Communication et Evènementiel du pôle Business Affairs, sous la supervision de la Responsable de cette division, vous aurez pour mission de conseiller l’ensemble des départements de la Maison Christian Dior Couture sur les sujets suivants :

• Contrats image : égéries, ambassadeurs, amis de la marque, influenceurs, mannequins et tiers.
• Contrats de collaborations/partenariat.
• Contrats évènementiels : tout type de contrat de prestations de services et achats de biens (notamment production évènementielle, consultant, location d’espaces, hôtel, etc.) en lien avec un évènement de la Maison Christian Dior Couture tel que les défilés, expositions, réceptions, diners, etc.
• Contrats d’agence de communication.
• Conseil et accompagnement juridique quotidien des équipes Image, Communication et Evènementiel sur leurs différents projets.
• Gestion des litiges relatifs au droit à l’image ou sur des sujets commerciaux relevant des équipes Communication et Evènementiel. 
• Participation active à la digitalisation des activités juridiques (Contract Management Tool, génération automatique de contrats, DocuSign, etc.) et à la standardisation des documents contractuels (contrats types, clausier, etc.).

Vous interviendrez en tant que business partner des équipes, en collaboration avec les autres juristes du pôle et de la direction juridique.  

Parmi les nombreux interlocuteurs/questions reçues au quotidien, vous saurez identifier rapidement les dossiers comportant de réels enjeux juridiques, y apporter des solutions pratiques, pragmatiques et business oriented.

Vous saurez vous adapter à votre interlocuteur et lui transmettre des réflexes juridiques. 

Profil

Titulaire d’un Master 2 en droits des contrats / droit commercial / droit de la propriété intellectuelle / droits de la communication et des médias et/ou du CAPA, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 1 à 3 ans, idéalement en tant qu’avocat(e) et/ou de juriste d’entreprise.

Vous disposez d’un excellent niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit et maîtrisez les outils informatiques (Office, Bases de données et outils juridiques, Internet). Une maîtrise de l’italien serait un plus.

Vous êtes proactif et vous désirez vous investir dans une mission où vous saurez démontrer des qualités de curiosité, d’adaptation, de réactivité, de rigueur, de rapidité de compréhension et de pragmatisme.

Vous avez de grandes qualités d’organisation, de rédaction, de synthèse et de pédagogie, avec un sens des priorités.

Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise dans un environnement multiculturel, avec des interlocuteurs et projets variés.

Une connaissance du secteur du luxe, du prêt à porter et/ou des accessoires serait également un plus.

Information à l'attention des candidats

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap