CDD - CONTROLEUR DE GESTION HSG - PANTIN

Contexte :

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, la Direction Financière d’Hermès Services Groupe recrute un Contrôleur de gestion en CDD (12 mois). Le Contrôleur de gestion a pour mission de contribuer au suivi budgétaire de la division (suivi des frais généraux et des investissements).

Au sein de la division Hermès Services Groupe, qui comprend l’ensemble des fonctions support de la Maison (Services Généraux, Comptabilité, DRH, Administration du Personnel et de la Paie, Achats indirects, Conseil Interne, Showroom et Sécurité) et six SCI Immobilières, le Contrôleur de Gestion intervient principalement sur les coûts d’exploitation des bâtiments.

Principales activités :

• Participation aux travaux de clôtures en étant garant de la fiabilité et de la justesse des données remontées :
  • Suivi des refacturations intercos
  • Cadrage analytique
  • Préparation des provisions 
  • Mise en place et intégration des clés de ventilation des coûts dans SAP
  • Participation à la rédaction des notes de clôture à l’attention de la Direction Générale Hermès Services Groupe

• Contribution au pilotage budgétaire :
  • Construction des budgets annuels, réestimés et plan à 3 ans du service
  • Analyse des écarts entre les phases réelles et prévisionnelles
  • Participation à la rédaction des notes de synthèse budgétaire à l’attention de la Direction Générale Hermès Services Groupe

• Suivi et pilotage de l’activité :
  • Calculs des réallocations des frais indirects de production et des refacturations liées à l’exploitation des bâtiments
  • Calculs des dotations aux amortissements prévisionnelles

• Participation aux projets d’outils de Business Intelligence (BI) portant sur le suivi des coûts d’exploitation des bâtiments – dont calculs automatiques des dotations aux amortissements, réalisation d’une synthèse globale des coûts par bâtiment du parc immobilier du périmètre et mise en place de KPIs. 

Profil du candidat :

• Formation : Bac +5 en gestion / finance / audit (école de commerce ou cursus universitaire)
• Expérience de 3 à 5 ans en Cabinet d’audit/Conseil et/ou au sein d’une Direction Financière

Qualités requises :

• Rigueur et méthode, 
• Autonomie et esprit d’initiative
• Capacités relationnelles 
• Capacité de synthèse et de prise de recul,
• Excellente maîtrise d’Excel, 
• Connaissance d’un ERP (SAP, M3…) et d’un outil de Business Intelligence (TM1)