
CDI - DIRECTRICE CORNER (H/F) - GALERIES LAFAYETTE HAUSSMANN - PARIS
Publiée le 27/08/2025
Balzac Paris est à la recherche d’un.e Directrice Corner (h/f) pour notre espace de vente aux Galeries Lafayette Paris Haussmann !
Vous rejoindrez l’équipe Retail et vous reporterez à notre Directeur Retail.
Vos principales missions seront les suivantes :
1) Animation du point de vente :
- Garantir l'exemplarité et le respect des procédures, image de marque et stratégie définies par la direction
- Créer des expériences client personnalisées à chaque visite, en s’appuyant sur le rituel d’expérience Balzac Paris, sa culture de la marque et son savoir-faire et ainsi développer des relations durables avec les clients
- Développer la clientèle internationale
- Construire et animer des briefs avec son équipe
- Gérer les différents interlocuteurs actifs dans le grand magasin
- Assurer la bonne communication et collaboration entre le grand magasin, les différents points de vente et le SAV
- Proposer et mettre en place des animations commerciales pour atteindre les objectifs
- Former et suivre l’équipe pour l’amener à un haut niveau d’expertise produits, d'expérience client et développer leur performance
- Superviser et former l’équipe à l’encaissement et s’assure de la réconciliation du CA avec le grand magasin
- Assurer le respect du vestiaire défini par la direction
- Respecter et appliquer les règles du merchandising définies par la direction
- Garantir l’entretien, la bonne tenue du point de vente et de la réserve
2) Pilotage de l'activité commerciale :
- Suivre les indicateurs commerciaux et financiers
- Connaître le P&L de son point de vente et respecter les budgets
- Etre force de proposition en mettant en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs
- Effectuer les fermetures de caisse GL
- Réaliser un CR hebdomadaire sur les événements marquants passés
3) Capital humain :
- Gérer les ETP et s’adapter en fonction des besoins
- Veiller à la bonne organisation de l'équipe pour éviter le sous/sur effectif (validation de congés, intérimaires…)
- Identifier les besoins humains et les transmettre au service RH
- Assurer les entretiens de recrutement, l’onboarding et offboarding en lien avec le service RH
- Transmettre les variables de paie en respectant les deadlines imposés par la direction
- Réaliser le planning staff et assurer le bon remplissage
- Mettre en place des points mensuels avec chaque collaborateur et assurer le suivi
- Définir les objectifs individuels
- Réaliser les entretiens annuels en respectant les deadlines
- Intervenir et alerter le service RH en cas de dérive comportementale d’un collaborateur
4) Stock :
- Garantir la bonne tenue du stock, le planning des livraisons et le bon fonctionnement des rotations produits.
- Garantir et réaliser le bon approvisionnement de la boutique via OrliWeb
- Définir un retroplanning des inventaires tournants
5) Espace événementiel & Pop-up :
- Participer à l’implantation et la désinstallation de nouveaux points de ventes/corners
- Garantir le déplacement, le respect du planning et variables paie des collaborateurs en mission sur un autre point de vente
- Mettre à disposition l'équipe retail en fonction des actualités et besoins de Balzac Paris en ré ajustant si besoin l’effectif au du point de vente
✨ Profil recherché :
- Vous possédez une expérience confirmée dans la vente au sein d'une marque de prêt à porter
- Vous avez une forte sensibilité Luxe et Mode
- Vous êtes orienté.e chiffre
- Pétillant.e vous ferez régner la bonne humeur de votre équipe
- Vous faîtes preuve d'enthousiasme et de passion
- Votre sens de l’initiative permettra d’assurer la bonne gestion du point de vente
- A l’écoute, vous avez à cœur de contribuer à la bonne dynamique de l’équipe
- Challengeur.se, vous aimez relever des défis
- Vous avez un excellent sens du service client
📚 Compétences requises :
Hard skills :
- Connaître les outils suivants : Pack Office, Shopify, Biron, Eurecia, TalentView
- Tenir et optimiser un stock
- Savoir recruter et fédérer
- Maîtriser la gestion des plannings
- Maîtriser les techniques de vente
- Savoir piloter un budget
Soft skills :
- Faire preuve de rigueur
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de proactivité
- Etre force de proposition
- Agile
- Savoir communiquer
- Leadership
🎁 Ce que nous vous offrons :
- Des bureaux en plein cœur de Paris avec des espaces de travail agréables
- Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
- Une mutuelle 100% prise en charge
- Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
- Une carte restaurant Swile
- Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
« Le génie a cela de beau qu’il ressemble à tout le monde et que personne ne lui ressemble. » Sur les traces d’Honoré de Balzac et parce que chacun d’entre vous est unique, nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de nos équipes.
Balzac Paris est à la recherche d’un.e Directrice Corner (h/f) pour notre espace de vente aux Galeries Lafayette Paris Haussmann !
Vous rejoindrez l’équipe Retail et vous reporterez à notre Directeur Retail.
Vos principales missions seront les suivantes :
1) Animation du point de vente :
- Garantir l'exemplarité et le respect des procédures, image de marque et stratégie définies par la direction
- Créer des expériences client personnalisées à chaque visite, en s’appuyant sur le rituel d’expérience Balzac Paris, sa culture de la marque et son savoir-faire et ainsi développer des relations durables avec les clients
- Développer la clientèle internationale
- Construire et animer des briefs avec son équipe
- Gérer les différents interlocuteurs actifs dans le grand magasin
- Assurer la bonne communication et collaboration entre le grand magasin, les différents points de vente et le SAV
- Proposer et mettre en place des animations commerciales pour atteindre les objectifs
- Former et suivre l’équipe pour l’amener à un haut niveau d’expertise produits, d'expérience client et développer leur performance
- Superviser et former l’équipe à l’encaissement et s’assure de la réconciliation du CA avec le grand magasin
- Assurer le respect du vestiaire défini par la direction
- Respecter et appliquer les règles du merchandising définies par la direction
- Garantir l’entretien, la bonne tenue du point de vente et de la réserve
2) Pilotage de l'activité commerciale :
- Suivre les indicateurs commerciaux et financiers
- Connaître le P&L de son point de vente et respecter les budgets
- Etre force de proposition en mettant en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs
- Effectuer les fermetures de caisse GL
- Réaliser un CR hebdomadaire sur les événements marquants passés
3) Capital humain :
- Gérer les ETP et s’adapter en fonction des besoins
- Veiller à la bonne organisation de l'équipe pour éviter le sous/sur effectif (validation de congés, intérimaires…)
- Identifier les besoins humains et les transmettre au service RH
- Assurer les entretiens de recrutement, l’onboarding et offboarding en lien avec le service RH
- Transmettre les variables de paie en respectant les deadlines imposés par la direction
- Réaliser le planning staff et assurer le bon remplissage
- Mettre en place des points mensuels avec chaque collaborateur et assurer le suivi
- Définir les objectifs individuels
- Réaliser les entretiens annuels en respectant les deadlines
- Intervenir et alerter le service RH en cas de dérive comportementale d’un collaborateur
4) Stock :
- Garantir la bonne tenue du stock, le planning des livraisons et le bon fonctionnement des rotations produits.
- Garantir et réaliser le bon approvisionnement de la boutique via OrliWeb
- Définir un retroplanning des inventaires tournants
5) Espace événementiel & Pop-up :
- Participer à l’implantation et la désinstallation de nouveaux points de ventes/corners
- Garantir le déplacement, le respect du planning et variables paie des collaborateurs en mission sur un autre point de vente
- Mettre à disposition l'équipe retail en fonction des actualités et besoins de Balzac Paris en ré ajustant si besoin l’effectif au du point de vente
✨ Profil recherché :
- Vous possédez une expérience confirmée dans la vente au sein d'une marque de prêt à porter
- Vous avez une forte sensibilité Luxe et Mode
- Vous êtes orienté.e chiffre
- Pétillant.e vous ferez régner la bonne humeur de votre équipe
- Vous faîtes preuve d'enthousiasme et de passion
- Votre sens de l’initiative permettra d’assurer la bonne gestion du point de vente
- A l’écoute, vous avez à cœur de contribuer à la bonne dynamique de l’équipe
- Challengeur.se, vous aimez relever des défis
- Vous avez un excellent sens du service client
📚 Compétences requises :
Hard skills :
- Connaître les outils suivants : Pack Office, Shopify, Biron, Eurecia, TalentView
- Tenir et optimiser un stock
- Savoir recruter et fédérer
- Maîtriser la gestion des plannings
- Maîtriser les techniques de vente
- Savoir piloter un budget
Soft skills :
- Faire preuve de rigueur
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de proactivité
- Etre force de proposition
- Agile
- Savoir communiquer
- Leadership
🎁 Ce que nous vous offrons :
- Des bureaux en plein cœur de Paris avec des espaces de travail agréables
- Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
- Une mutuelle 100% prise en charge
- Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
- Une carte restaurant Swile
- Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
« Le génie a cela de beau qu’il ressemble à tout le monde et que personne ne lui ressemble. » Sur les traces d’Honoré de Balzac et parce que chacun d’entre vous est unique, nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de nos équipes.
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