CDI - DIRECTEUR FORMATION GROUPE - H/F - PARIS

Mission

Le rôle du Directeur Formation Groupe et Learning Expérience consistera à repenser l’offre et l’approche de la formation et du développement du collectif.

Afin de contribuer à rendre le collaborateur acteur de son développement, le Directeur Formation Groupe et Learning Expérience garantit une offre de parcours adaptée et évolutive, en cohérence avec les enjeux de la maison et la stratégie de la DRH groupe (ambition d’assurer la pérennité des valeurs de la maison et de sa culture singulière, de répondre aux enjeux stratégiques d’aujourd’hui et de demain, d’accompagner le développement et l’épanouissement professionnel des collaborateurs et du collectif)

Principales activités 

• Définir la stratégie Learning du groupe et les orientations de la formation 
• Conseiller et accompagner les filiales dans leur stratégie de formation​ 
• Nourrir une veille constante sur les nouvelles tendances de formation
• Coordonner et articuler la cohérence de l’offre groupe/régional/local 
• Proposer des parcours de développement multimodaux internationaux, singuliers et de grande qualité.
• Concevoir, déployer et organiser les programmes de formation groupe 
• Proposer une politique de communication claire, en faisant preuve de créativité, d’audace et d’anticipation
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