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CDI - CHEF(FE) DE PROJETS SALONS STORE DESIGN & PLANNING - PARIS

Publiée le 31/08/2025


Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

 

Cartier International recrute un/une :

 

Chef(fe) de projets Salons Store Design & Planning

 

RESPONSABILITES CLES

 

Au sein du département Store Design Planning et plus particulièrement au sein du pôle transversale, vous êtes rattaché(é) à la Chef de projets senior Store Design & Planning Transversal.

Vous êtes en charge de la réalisation des set-up des salons Retail & Corporate de la Maison (W&W – WM – TFWA- Showroom). De plus, vous participez au bon fonctionnement du pole Salons par des outils de suivi et pilotage.

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

 

  1. REALISATION DE SALONS BUSINESS & CORPORATE : 

Garantir la réalisation des set-up :

  • Salons Business to Business : Watches & Wonders mi Avril à Genève, TFWA (Taxe Free World Association for Travel Retail) début Octobre à Canne
  • Salons Corporate : World Meeting en Juin lieu TBC, Showroom –en Avril & Octobre à Paris 

 

    • Recensement des besoins des départements impliqués ; préparation & rédaction d’un brief pour les architectes
    • Suivi et coordination des architectes pour assurer une proposition de lay-out conforme au besoin ; préparation des comités de validation (pré validation par le Directeur)
    • Transmission de la documentation nécessaire aux prestataires afin d’assurer le bon déroulement du projet
    • Coordination de la mise en œuvre avec les contacts externes/internes, assurer une bonne communication des avancées & un alignement avec les besoins exprimés
    • Suivi du bon déroulement du projet durant les phases de montage, d’exploitation et désinstallation
    • Garantir une bonne tenue Budgétaire ainsi qu’une responsabilité environnementale (intégration des directives, process achats, tableau de suivi, challenge des fournisseurs)
    • Etablir un suivi de planning du projet et alerter si dérive
    • Collaborer ponctuellement avec un stagiaire

 

2. ADMINISTRATIF POLE SALONS :

Rassembler la documentation nécessaire au bon fonctionnement du pôle Salons ; assurer la mise à jour et proposer des améliorations ou d’autres outils selon les besoins :

    • Gestion de la base de données Stocks mobilier, book salons, et tout autre support
    • Alimenter les analyses financières mises en place
    • Collaborer à la consolidation des informations liées à la Sustainability
    • Assurer une veille concurrentielle, alimenter l’annuaire/réseau d’agences/fournisseurs

 

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou évènementiel ?

Vous avez déjà une première expérience professionnelle ?

Vous avez la capacité à gérer des projets avec rigueur et dynamisme ?

Vous avez un esprit d’équipe, un bon relationnel et savez faire preuve d’écoute ?

Vous savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité ?  

Vous avez une sensibilité à l’organisation et à la rédaction ?

Alors n’hésitez pas à postuler !

 

CDI – ASAP

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

 

Cartier International recrute un/une :

 

Chef(fe) de projets Salons Store Design & Planning

 

RESPONSABILITES CLES

 

Au sein du département Store Design Planning et plus particulièrement au sein du pôle transversale, vous êtes rattaché(é) à la Chef de projets senior Store Design & Planning Transversal.

Vous êtes en charge de la réalisation des set-up des salons Retail & Corporate de la Maison (W&W – WM – TFWA- Showroom). De plus, vous participez au bon fonctionnement du pole Salons par des outils de suivi et pilotage.

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

 

  1. REALISATION DE SALONS BUSINESS & CORPORATE : 

Garantir la réalisation des set-up :

  • Salons Business to Business : Watches & Wonders mi Avril à Genève, TFWA (Taxe Free World Association for Travel Retail) début Octobre à Canne
  • Salons Corporate : World Meeting en Juin lieu TBC, Showroom –en Avril & Octobre à Paris 

 

    • Recensement des besoins des départements impliqués ; préparation & rédaction d’un brief pour les architectes
    • Suivi et coordination des architectes pour assurer une proposition de lay-out conforme au besoin ; préparation des comités de validation (pré validation par le Directeur)
    • Transmission de la documentation nécessaire aux prestataires afin d’assurer le bon déroulement du projet
    • Coordination de la mise en œuvre avec les contacts externes/internes, assurer une bonne communication des avancées & un alignement avec les besoins exprimés
    • Suivi du bon déroulement du projet durant les phases de montage, d’exploitation et désinstallation
    • Garantir une bonne tenue Budgétaire ainsi qu’une responsabilité environnementale (intégration des directives, process achats, tableau de suivi, challenge des fournisseurs)
    • Etablir un suivi de planning du projet et alerter si dérive
    • Collaborer ponctuellement avec un stagiaire

 

2. ADMINISTRATIF POLE SALONS :

Rassembler la documentation nécessaire au bon fonctionnement du pôle Salons ; assurer la mise à jour et proposer des améliorations ou d’autres outils selon les besoins :

    • Gestion de la base de données Stocks mobilier, book salons, et tout autre support
    • Alimenter les analyses financières mises en place
    • Collaborer à la consolidation des informations liées à la Sustainability
    • Assurer une veille concurrentielle, alimenter l’annuaire/réseau d’agences/fournisseurs

 

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou évènementiel ?

Vous avez déjà une première expérience professionnelle ?

Vous avez la capacité à gérer des projets avec rigueur et dynamisme ?

Vous avez un esprit d’équipe, un bon relationnel et savez faire preuve d’écoute ?

Vous savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité ?  

Vous avez une sensibilité à l’organisation et à la rédaction ?

Alors n’hésitez pas à postuler !

 

CDI – ASAP

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