ALTERNANCE - ASSISTANT(E) PROJET PERFORMANCE & ENGAGEMENT (H/F) – JUILLET 2025 - PARIS

Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Les missions

Louis Vuitton recherche un(e) Assistant(e) de Projet Performance & Engagement pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'une opportunité passionnante de contribuer à un large éventail d'initiatives visant à améliorer l'expérience des employés au sein d'un environnement mondial et ambitieux. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec le/la Chef de Projet Performance et Leadership et collaborera avec des collègues du monde entier. Il / elle participera au recueil des besoins et à la consolidation du plan de développement des compétences.

En contribuant à des projets liés à l'apprentissage et au leadership, à la gestion des performances et à l'écoute des employés, vous occuperez un poste polyvalent. Dans un environnement très dynamique, votre agilité sera essentielle pour vous adapter aux missions qui peuvent évoluer tout au long de votre expérience.

Vos responsabilités comprendront :

• Soutenir la conception et le déploiement d'expériences d'apprentissage pour nos talents.
• Préparer et aligner toutes les parties prenantes pour la campagne annuelle de gestion des performances. • Être un moteur de l'engagement au sein de nos communautés Performance et Engagement.
• Aider à la création de présentations et de rapports à l'aide de PowerPoint et d'Excel pour communiquer les mises à jour et les informations sur les projets aux parties prenantes.
• Coordonner les initiatives mondiales, en assurant l'alignement avec les parties prenantes dans les différentes régions.
• Mener des analyses de données pour mesurer l'impact des projets et identifier les domaines à améliorer.

Votre profil

• Vous êtes étudiant.e en M2 en ressources humaines, administration des affaires ou équivalent d'une université, IAE ou école de commerce.
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