ALTERNANCE - ASSISTANT HR GENERALIST - H/F - SEPTEMBRE 2025 - PARIS

Le poste

Bienvenue chez RIMOWA, la première Maison allemande du groupe LVMH. Nous sommes une entreprise internationale dont la mission est de créer les outils essentiels pour une vie de voyage.

Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons au développement de produits uniques où la fonction coexiste avec le luxe, l'héritage avec l'innovation, et l'artisanat avec le design.

Intégré(e) au sein de l’équipe RH de Paris et sous la supervision de la HR Manager, vous pourrez approfondir vos connaissances en ressources humaines sur un scope Head Office.

 

Welcome to RIMOWA, the first German House of the LVMH Group. We are an international company whose mission is to create the essential tools for a life of travel.

For over 120 years, we have been dedicated to developing unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design.

As part of the HR team in Paris and under the supervision of the HR Manager, you will be able to develop your knowledge of human resources in a Head Office context.

Les missions

Suivi quotidien & animation du HO Paris :

• Être le point de contact des populations Young Talents au quotidien : point de mi-stage/mi-alternance, point de fin de stage/alternance, questions et suivi administratives et légales, suivi des dossiers étrangers sous la supervision de la Responsable ADP et Paie
• Intégrer, animer et suivre la communauté stagiaire et alternant en collaboration avec notre Talent Acquisition Assistant
• Contribuer au développement des YT et les accompagner dans leur développement
• Soutenir et conseiller les managers sur les sujets quotidiens RH liés aux YT sous la supervision de la HR Manager

Formation :

• Participer à la consolidation des besoins remontés par les managers et à la construction du plan de développement de formation.
• Accompagner et déployer le plan : gestion de l’agenda des formations, organisation logistique, envoi de questionnaires de satisfaction post-formation…
• Aider au déploiement des formations Santé, Sécurité et Environnement.
• Aider au suivi du budget
• Participer au sourcing des organismes partenaires
• Aider à la préparation des statistiques pour le bilan de formation

Projets RH :

• Participer à l’Onboarding : Coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs, animation des journées d’onboarding, mise à jour des supports
• Gérer les démarches administratives et support au déploiement des principaux processus RH
• Participer aux évènements internes et projets RH
• Mise à jour des tableaux de bord RH et profils dans notre Core RH (formation, LVMH Connect…)