
ALTERNANCE - ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F/X - MODE - SEPTEMBRE 2025 - PARIS
Publié le 28/03/2025
Alternance d’un an à partir de septembre 2024 - Basé à Paris - au 39/41 Rue Cambon
La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.
Au sein de la Division Mode, vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines des Produits, Transformations & Fonctions Transverses, et êtes rattaché(e) aux trois Responsables Ressources Humaines du périmètre.
Votre impact chez Chanel
Dans un contexte de croissance et de transformation de nos pratiques, vous les soutenez dans l’accompagnement de nouveaux projets RH, dans leurs missions quotidiennes, ainsi que dans le développement des collaborateurs de leurs scope RH (animation stagiaires-alternants-CDD). Vous apportez également un soutien opérationnel ad hoc à l’équipe sur divers sujets et projets transverses.
Accompagnement RH :
Intégration et onboarding de la population jeunes diplômés (stagiaires- alternants-CDD)
Accompagnement et suivi de votre population sur leurs demandes ainsi que leurs évolutions au sein de la Maison
Maîtriser les parcours des stagiaires alternants au sein de la Maison afin d’accompagner les Managers dans l’expérience collaborateur
Projets RH :
Animation du vivier jeunes talents pour le périmètre
Création d’outils de suivi de développement des stagiaires – alternants
Participer au déploiement de la stratégie D&I de la Maison au sein de notre périmètre
Participer à l’animation de la vie de l’équipe (organisation des réunions d’équipe, séminaires etc.)
Soutenir les RRH dans l’animation des grands moments RH de l’année
Missions annexes :
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