ALTERNANCE - ASSISTANT(E) FORMATION RH (F/H) - LEVALLOIS PERRET

Le poste

LVMH Fragrance Brands réunit deux Maisons emblématiques de la beauté : Parfums Givenchy et KENZO Parfums.

Ces Maisons partagent un savoir-faire et un héritage unique autour de trois axes : le parfum, le maquillage, et le soin.

Rejoindre LVMH Fragrance Brands, c’est être continuellement inspiré.e par l’héritage couture de nos deux Maisons, faire partie d'une transformation positive où votre esprit entrepreneurial peut se développer, être soutenu.e et responsabilisé.e et révéler sa créativité tout en élevant les standards d'excellence opérationnelle partagés par l’ensemble de l’écosystème LVMH.

Notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l’Agilité, le Réalisme et l’Empathie.

Etes-vous prêts à devenir des entrepreneurs de la beauté ?

Les missions

CONTEXTE DU POSTE

Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous participerez au déploiement du plan de développement des compétences pour les équipes de LVMH Fragrance Brands, vous serez garant(e) des outils de pilotage et d’analyse pour LVMH FB SAS (analyses du plan, historique formations) et vous serez en charge de l’intégralité du suivi administratif des formations.

VOS MISSIONS

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Onboarding :

• Suivi des nouveaux collaborateurs : Mails de bienvenues, création de compte MyBeautyPlay et kit de bienvenu
• Inscriptions des nouveaux collaborateurs : Inside Opérations (visite usine), formations produits Givenchy et Kenzo, formations obligatoires.
• Collaboration mise en place et animation du séminaire d’intégration 

Learning :

• Collaboration du lancement du plan de formation
• Recueil des besoins auprès des populations
• Communications sur les actions de formations
• Inscriptions des collaborateurs aux formations sur notre outil de développement des compétences
• Coordination des sessions de formation
• Suivi des inscriptions aux formations
• Did you enjoy : retour des évaluations des participants

Comité Learning & Développement :

• Présentation des formations réalisées et à venir auprès des Responsables Ressources Humaines

Projet social, le projet LIVE :

• Aide à l’organisation et communications

L'EQUIPE