ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET DIGITAL FASHION LEARNING H/F/X - MODE - SEPTEMBRE 2025 - PARIS

Poste basé à Paris - 48 Rue Cambon, à partir de septembre 2025

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.

Votre impact chez Chanel

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de la Division Mode (DSI) , vous êtes rattaché(e) à la responsable du domaine Formations qui accompagne les nouveaux collaborateurs dans l’adoption des systèmes d’information tout en garantissant le maintien des compétences et expertises autour des applications de la Mode.

La maitrise de l’utilisation des SI par les métiers contribue à la bonne exécution opérationnelle des différentes stratégies business. La formation permet de répondre à cet enjeu en offrant aux collaborateurs et partenaires de la Mode des parcours de formations ajustés à leurs contextes et spécificités métier tout en sécurisant l’utilisation des systèmes d’information. 

Documentation : Elaboration de contenus contribuant à la transmission des connaissances et à l'adoption des process et des outils

• Création et montages vidéos via les outils Adobe Premiere Pro, After Effect, et Photoshop

• Gestion de projet avec une agence de communication externe pour la réalisation de support de formations auto porteurs

• Traductions et sous titrages en Italien

Planification des formations: Amélioration et optimisation des processus opérationnels liés à la gestion administrative des activités de formation

• Maintenance et évolutions de l’outil de gestion des inscriptions via Microsoft Power Apps :

• Administration de l’outil pour prise en compte des évolutions des organisations opérationnelles

Gouvernance & communication : Animation de l'activité formation pour contribuer au change en embarquant les différents contributeurs

Gouvernance:

• Réalisation de KPIs mensuels sur l'activité de formation comprenant plusieurs indicateurs (nb de sessions, heures dispensées, nb de personnes formées, formateurs, direction concernée, par application..), création de graphiques et tableaux croisés dynamiques via Excel, comptes rendus communiqués à la direction mis en forme dans PowerPoint

• Elaboration des bilans annuels et suivi des plans d'action définis pour l’année en cours. Présentation et animation des comités de suivis avec les responsables de Domaines DSI

Communication:

• Maintenance et Mise à jour du site Sharepoint formation , design, contenus

  ...