STAGE - ASSISTANT GRAPHISTE, CONTENT PRODUCER /X - PARIS

Intitulé du poste :

Stage assistant(e) graphiste, content producer

Descriptif du poste :

Au sein de l’équipe brand content, le/la assistant graphiste est en charge du développement graphique des contenus et des supports de communication. Vous êtes amené à travailler avec les équipes image, presse, digitale, édito, CRM…

Missions principales :

• Création d’outils de communication print et digital
• Travailler en collaboration avec l’équipe Image pour le suivi de production, post-production et de livraison des contenus.
• Assurer la cohérence de la charte graphique sur tous les supports

ACTIVITES DU POSTE

• Développement des communiqués de presse :  choix d'images et des cadrages, mises en page
• Création de supports de communication offline (print, invitations, supports événementiels, etc.)
• Participation au brief des Talents créatifs
• Participation dans la déclinaison des contenus pour les campagnes. Création de supports de communication digitaux (social media assets, animations / motion design, montage video, etc.)
• Suivi de production et post production photo et vidéo.
• Mise à jour de la charte graphique et de ses nouvelles applications
• Veille constante du marché, recherche de contenus innovantes

Profil recherché :

• De formation en École de Graphisme, Arts décoratifs, Arts Appliqués (stage de fin  d’études BAC+4, Master)
• Une première expérience dans un environnement créatif est un plus.
• Maîtrise Pack Adobe: Photoshop / Indesign / Illustrator / After Effects / Premiere pro
• Connaissances de prises de vue vidéo, montage et de motion design seraient un plus
• Maîtrise Pack Office : PowerPoint et Word principalement
• Enthousiaste, optimiste, organisé(e) et rigoureux(se), digital native, curieux(se)
• Bon sens de la communication, du relationnel et du service à l’international. Maîtrise de l’anglais
• Sensibilité artistique et grand intérêt pour les domaines de la mode et de la joaillerie
• Date de début : Décembre / Janvier

« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».