STAGE - ASSISTANT DÉVELOPPEMENT RH - JANVIER 2025 - PARIS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Division Horlogerie Joaillerie, vous accompagnez l’équipe dédiée au développement des talents et à la diversité & inclusion dans l’animation de l’Onboarding Expérience et des programmes Talent pour l’ensemble du périmètre Horlogerie Joaillerie.

A ce titre, votre poste s’articule autour des missions suivantes :

Contribuer à créer une Expérience Onboarding mémorable

• Participer activement à la bonne intégration des candidats en veillant au respect du process onboarding (welcome box, invitations aux dispositifs d’onboarding, etc.)
• Participer au déploiement de la plateforme digitale d’Onboarding « Welcome@WFJ » (plateforme Onboarding de la division) et à son adaptation aux différentes entités et profils collaborateurs.
• Contribuer à l’organisation logistique de nos sessions d'intégration Horlogerie Joaillerie « Wonderland »
• Enrichir et proposer des recommandations sur l’ensemble de notre offre Onboarding (contenu, modalités etc.)

Participer au déploiement des Programmes et Processus Talent Horlogerie Joaillerie

• Contribuer  au déploiement et à promouvoir les programmes et initiatives de développement pour les équipes de la Division auprès des HRBP et des managers (Performance, Talent Review etc.)
• Participer à l’élaboration et à l’organisation de la « Semaine du Talent dev’ » (ateliers, conférences, tables rondes etc.)

Reporting et Data RH :

• Contribuer à la consolidation et à l’analyse des données RH et KPI Talents Dev
• Participer à la préparation de présentations et de ressources « Talents Dev » (Intranet, Newsletter etc.)

Réaliser une veille concurrentielle de pratiques innovantes, et proposer des initiatives pertinentes pour améliorer l’expérience collaborateur

Participer aux projets de développement RH et de Diversité & Inclusion

Profil :

• Etudiant(e) en fin d’étude en Bac+ 5, avec idéalement d'une première expérience en RH
• Maitrise  Excel et Powerpoint, aisance et appétence pour les outils digitaux indispensable
• Sens des priorités, rigueur et créativité sont des atouts pour ce poste
• Goût pour les contacts, l’évènementiel et la communication
• Langue : niveau d’anglais confirmé

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.

Lieu : Paris, Concorde 

Contrat et durée : Stage – 6 mois

Début : Janvier 2025