Poste

Le poste est situé sur le Campus Dior d'Orléans

 

LE CONTEXTE ________

Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l’esprit d’excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, « couturier parfumeur ». Révolutionnant les codes de l’élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l’audace du maquillage et l’innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.

Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd’hui à rejoindre cette effervescence créatrice.

 

VOTRE IMPACT ___________

Au sein du département Ressources Humaines de la direction des Opérations, vous serez en responsabilité RH sur plusieurs Unités de Production (UP) au sein de la direction Industrielle du Campus Dior Orléans. Vous intégrerez une équipe de plusieurs Responsables RH intervant sur les différents périmètres et/ou métiers de la Direction des Opérations.

Dans ce cadre, vous serez l’interlocuteur RH privilégié pour l’ensemble des managers et du personnel de votre périmètre (350 – 400 salariés).

Vous accompagnerez les managers des UPs dans l’optimisation de leur organisation et la conduite du changement dans un contexte d’évolution et de croissance de la Direction des Opérations.

Interlocuteur RH de proximité, vous serez au cœur de nombreux enjeux et thématiques clés pour notre Maison.

Vous travaillerez au sein de l’équipe de la DRH Opérations et de l’engagement social et aurez pour manager le DRH Opérations France.

Missions

VOTRE MISSION ____________

En charge de la gestion et de l’accompagnement des salariés, vous serez garant(e) de l’ensemble des thématiques RH de votre périmètre.

• Vous assurerez une présence terrain forte et contriburez à partager des solutions et résoudre les irritants des équipes ;
• Vous managerez un(e) coordinateur(trice) RH de proximité ;
• Vous ferez partie de l’équipe managériale des UPs dont vous aurez la charge ;
• Vous piloterez le processus de recrutement et de mobilité pour vos équipes (besoin, sélection, entretien, validation des éléments contractuels, intégration) ;
• Vous préparerez et animerez les revues annuelles des équipes ;
• Vous accompagnerez les managers dans leurs décisions quotidiennes en veillant à l’application de l’ensemble des règles et procédures RH ;
• Vous échangerez régulièrement avec les élus, et développerez un climat de construction au sein de votre périmètre. Vous conseillerez et accompagnerez les managers dans la gestion des relations sociales ;
• Vous participerez activement à la construction et au suivi des budgets RH des équipes industrielles ;
• Vous participerez ou mènerez des projets transverses (RH ou métiers).

Profil

QUI ÊTES-VOUS ? _________

• De formation BAC+ 5 en RH (Grandes Ecoles de Commerces, Ecoles RH ou formations universitaires équivalentes notamment en droit social), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en tant que généraliste RH dans un environnement industriel ;
• Vos expériences vous ont permis de développer de solides compétences nécessaires pour exercer des responsabilités RH généralistes (support au management, recrutement, formation, développement de performance, contrôle de gestion social, droit social, gestion des temps) ;
• Vous êtes un partenaire RH reconnu par les managers de votre périmètre. Vous alliez écoute et force de conviction. Goût pour le terrain, l’échange. Sens de la décision ;
• Rigueur, capacité d’organisation, orientation résultats, curiosité, intérêt pour nos métiers, sens de l’action et du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste ;
• Vous aimez développer des relations sociales constructives.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous pour écrire l’histoire Parfums Christian Dior avec nous !

Information à l'attention des candidats

QUE POUVONS-NOUS PROPOSER ? ___________

• Un poste passionnant dans un environnement ambitieux en constante évolution, avec des opportunités d’apprentissage quotidiennes au sein d’une DRH Opérations active et proche des collaborateurs ;
• Au-delà de ce poste, votre évolution est un pilier de notre ambition. Parfums Christian Dior, appartenant au Groupe LVMH, propose des perspectives professionnelles avec une présence mondiale et une croissance continue au sein de 75 différentes Maisons.

 

How Far Will You Take Dior ?