Poste

From the house of dream to the house of talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... » * Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du Newlook, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Rejoignez l'équipe Supply Chain Joaillerie et Horlogerie de Christian Dior Couture au cœur de Paris. Ce poste stratégique au sein de la Business Unit vous place à l'interface de tous les départements et en relation étroite avec les différents marchés.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain Commerciale, vous managerez une personne. Votre rôle central vous amènera à collaborer avec de nombreux interlocuteurs au siège et à l'international (Marketing, Commercial, Merchandising, Industriel, Logistique, Finance, IT, Marchés...).

Dans un contexte dynamique et en pleine restructuration, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Missions

Management d'équipe :

Encadrer, développer et motiver un membre de l'équipe, incluant son intégration et le suivi de sa performance.

Amélioration des processus :

Remettre en question les processus et systèmes d'information existants, proposer des améliorations pour optimiser la performance et l'organisation de l'équipe.

Évolution informatique et systèmes :

Déployer les outils appropriés et accompagner les évolutions informatiques, notamment les transitions de systèmes (ex : Anaplan, Power BI).

Suivi et analyse de la performance :

Suivre, analyser et optimiser les indicateurs clés de performance (KPI) tels que le taux de remplissage retail, l'AVR, la couverture de stock et les rachats.

Développer des tableaux de bord et des rapports pour surveiller la performance globale de la chaîne d'approvisionnement.

Mise en œuvre de la stratégie :

Exécuter la stratégie Supply Chain pour répondre à la demande du marché, améliorer la compétitivité et garantir la disponibilité des produits.

Optimisation de la distribution :

Analyser la performance du réseau de distribution et les niveaux de stock, recommander des stratégies de distribution en tenant compte des contraintes de production et des niveaux de stock mondiaux.

Gestion de la disponibilité des produits :

Garantir la disponibilité des produits sur le réseau, en collaboration avec les équipes régionales, notamment pour les lancements de nouveaux produits.

Gérer les alertes de disponibilité des produits et communiquer les ruptures de stock aux parties prenantes.

Gestion des stocks :

Gérer les niveaux de stock de sécurité avec les équipes régionales et les équipes industrielles locales, surveiller l'obsolescence des produits et mettre en œuvre des actions correctives.

Gérer les urgences quotidiennes liées à la chaîne d'approvisionnement.

Revoir les modèles de stock en fonction des performances des zones/boutiques dans le monde.

Gestion des lancements de nouveaux produits :

Orchestrer les lancements de nouveaux produits, garantir leur disponibilité dans les quantités et les lieux appropriés, développer des stratégies de distribution pour les lancements contraints.

Optimisation de l'assortiment de produits :

Assurer une représentation optimale des produits sur le réseau, en accord avec la stratégie réseau du merchandising.

Animation des commandes clients :

Assurer un suivi personnalisé avec le marketing, la production et les marchés pour les commandes clients.

Animer les parties prenantes de façon hebdomadaire sur le suivi de ces pièces prioritaires et partager les alertes/retards potentiels avec les zones.

Optimiser l'outil de suivi.

Profil

• Formation supérieure (Bac +4/5) de type école d'ingénieur ;
• Vous avez une expérience de 5 ans minimum, hors stages & alternances ;
• Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information et la manipulation de données croisées (Excel, Power BI), la connaissance d’un ERP serait un plus (M3, SAP) ;
• Vous parlez & écrivez couramment l’anglais dans un contexte professionnel.

 

Qualités attendues :

• Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les analyses de données.
• Votre aisance relationnelle et votre bonne communication vous permettent de travailler en équipe et de vous adapter à vos interlocuteurs.
• Vous êtes fiable, rigoureux (se) et adaptable et avez envie de contribuer au-delà de votre périmètre direct.
• Vous êtes synthétique et savez isoler les informations clés.

Information à l'attention des candidats

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.